HC正向調復力Workshop

[目標效益]

  • 從失敗或困境中學習,洞悉裡面所蘊含的智慧與啟發,重新學習與調整。
  • 對實踐願景的策略進行轉向,而非陷入盲目的堅持,讓其在現實中可真正落實,而非陷入空洞的幻想。
  • 以現實為基底,以願景為方向,不斷的彈性與轉向,以縮短兩者間的差距。
  • 訓練個人與企業組織學習智慧了解何時必須堅持,有足夠的勇氣當機立斷轉向,有足夠的平靜放下無法實現的願。

 

[培訓對象]

  • 各部門中、高階以上之主管
  • 企業關鍵儲備人才
  • 新人培訓
  • 個人自我成長
  • 面臨職涯轉換期的個人
分類:

描述

[課程簡介]

創願的歷程中願景越大,相對應自己必須面對的挑戰也越多,而擴展潛能的過程中,更是不斷逼迫自己脫離舒適圈的過程。這會誘發出人性中的黑點與惰性。而現實中的不如預期,產生的挫折與失敗,更是令人想要放棄。許多時候明知道該如何做,卻沒有辦法改變自己與現況。而挫折與失敗容易造成負面的情緒累積,形成僵化與防衛的心智結構,導致鄉愿或是失敗主義的心態。而非陷入盲目的堅持?呢?鍵能力,然而在,最終選擇放棄。

因此「正向調復力」即在培養長期的成長型心智,培養對失敗與挫折的調復力,讓個人與團隊從失敗或困境或是現實中學習,並找到繼續前進的策略點。以現實為基底,以願景為方向,不斷的彈性與轉向,以縮短兩者間的差距。以此我們將進行兩個方法論的訓練:

  • 由負轉正:轉化困境成積極的學習成長心態,找出各種創新方法和策略來實現願景,以促進每個人在不同階段的成長。
  • 朝向願景:提出描繪能激發個人熱情洞力且強而有力的美好遠景。

「正向調復力」的培養,不僅適用於個人,企業組織也可用來診斷團隊的強項與弱點,進而強化能力不足之處。期望提供大家以更有效的方法維持更強的動力,讓自己於實踐願景的過程中更有系統和策略的運作,成就更好的自己/組織。

 

[目標效益]

  • 從失敗或困境中學習,洞悉裡面所蘊含的智慧與啟發,重新學習與調整。
  • 對實踐願景的策略進行轉向,而非陷入盲目的堅持,讓其在現實中可真正落實,而非陷入空洞的幻想。
  • 以現實為基底,以願景為方向,不斷的彈性與轉向,以縮短兩者間的差距。
  • 訓練個人與企業組織學習智慧了解何時必須堅持,有足夠的勇氣當機立斷轉向,有足夠的平靜放下無法實現的願。

 

[問題思考]

  • 我該如何培養對失敗與挫折的調復力?
  • 我該如何從失敗或困境中學習,洞悉裡面所蘊含的智慧與啟發,重新學習與調整?
  • 我該如何對實踐願景的策略進行轉向,而非陷入盲目的堅持?
  • 我該如何調整自己的願景,讓其在現實中可真正落實,而非陷入空洞的幻想?
  • 我該如何以現實為基底,以願景為方向,不斷的彈性與轉向,以縮短兩者間的差距?
  • 我該如何有足夠的智慧了解何時必須堅持,有足夠的勇氣當機立斷轉向,有足夠的平靜放下無法實現的願?

 

[培訓對象]

  • 各部門中、高階以上之主管
  • 企業關鍵儲備人才
  • 新人培訓
  • 個人自我成長
  • 面臨職涯轉換期的個人

 

[課程培訓大綱]

課程時數:14h

課程內容 目標與效益
活由負轉正 1.對個人,透過學習轉向調復力,對自己的人生全然的負責,轉化困境成積極的學習成長心態,以促進每個人在不同階段的成長,創造當下願景,活出更好自己,擁有更好人生,這對個人潛力與職涯發展也能夠有更好的歷程。

2.對企業,培養團隊轉變成學習型的正向組織氛圍,學習型的正向組織氛圍其成員具有的特質如下列:

•          高度覺察自己,有自知之明,並誠信正直,值得夥伴信任。

•          遇到事情會用正向思維面對,把失敗和威脅當成機會的角度思維。

•          對組織的事情願意正向檢討和建議改進並同理感恩,而非停留在負面抱怨或批判的層次。

 

朝向願景社群活動 1.  透過朝向願景的社群活動裡意願、轉化、放下、前進的引導過程,幫助個人釋放EQ,思考實踐願景的策略。

2.     強化每個人自我成長、持續實踐願景的動能。

※講師保留課程內容異動權利

《正向調復力Workshop》針對企業目的與需求有三種版本,請逕洽您的企業教育訓練服務夥伴。

  • 一日正向調復力Workshop (7h)
  • 二日正向調復力Workshop (14h)
  • 三日正向調復力Workshop (21h)

 

 [課程特色]

點擊便能為這篇文章進行評等!
[評等總次數: 0,平均評等: 0]

商品評價

目前沒有評價。

搶先評價 “HC正向調復力Workshop”

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *