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HC創願教育系統介紹

        HC創願教育系統由英國劍橋博士現任交通大學副教授蕭嬋老師所創辦,HC為Heart CreAction理念之簡稱,意涵是「來自心智力的創造與行動」,我們志在發展當AI時代來臨關鍵問題將是:何為人工智慧無法做到且是人類最核心的競爭力?我們認為當所有重複性的工作被取代後,人類基於願景、想像力、創造力、內心熱情與使命感,而驅動的各種新的工作型態與商業模式創新會愈來愈普遍。 因此HC系統志在啟發人性最高願景與潛能實踐,以推動願景領導與自我領導系統性的理論與訓練。

 

        HC系統整合最新國際管理領導理論、正向心理學與匯集研究眾多領導者的實戰智慧,承襲哈佛/劍橋/史丹佛大學等國際名校的課程訓練方式,以體驗教育,情境教育與反思教育,進行社群討論、實際模擬、想像遊戲、系統決策與設計思考。HC系統適用企業願景發展、企業策略、組織成長、領導培訓,也適用於個人事業發展、人際關係和財富管理等議題。本系統課程已經多年於交通大學在職專班、創新創業學程、領袖學程開課,獲得學員高度好評。

        HC創願教育系統由英國劍橋博士現任交通大學副教授蕭嬋老師所創辦,HC為Heart CreAction理念之簡稱,意涵是「來自心智力的創造與行動」,我們志在發展當AI時代來臨關鍵問題將是:何為人工智慧無法做到且是人類最核心的競爭力?我們認為當所有重複性的工作被取代後,人類基於願景、想像力、創造力、內心熱情與使命感,而驅動的各種新的工作型態與商業模式創新會愈來愈普遍。 因此HC系統志在啟發人性最高願景與潛能實踐,以推動願景領導與自我領導系統性的理論與訓練。

 

        HC系統整合最新國際管理領導理論、正向心理學與匯集研究眾多領導者的實戰智慧,承襲哈佛/劍橋/史丹佛大學等國際名校的課程訓練方式,以體驗教育,情境教育與反思教育,進行社群討論、實際模擬、想像遊戲、系統決策與設計思考。HC系統適用企業願景發展、企業策略、組織成長、領導培訓,也適用於個人事業發展、人際關係和財富管理等議題。本系統課程已經多年於交通大學在職專班、創新創業學程、領袖學程開課,獲得學員高度好評。

         創辦團隊多年來在交大舉辦相關創願X創新X創業課程及講座,過去幾年來邀請過的講者陣容:鴻海集團劉揚偉董事長、Google台灣簡立峰董事總經理、捷安特羅祥安執行長、誠品吳旻潔董事長、Airbnb台灣/香港暨東南亞RobinKwok總經理、Gogoro陸學森執行長、台灣松下電器集團洪裕鈞董事長等等多位成功將科技、人文與商業價值融合的創業者、領導者分享他們的創願/創業歷程與創新實踐。


        長期目標成為創願(景)教育平台,期能建構結合線下實體課程與線上虛擬平台的HC創願教育系統,促進企業領導組織,個人學習成長,以及教育終身學習,都能夠活出心中願景,長期永續發展,為世界創造價值。 

HC核心價值

每個人的生命,有目的,有價值,有使命,

有激勵自己領導自己的願景,人生的意義在於持續不斷的實踐與完成它。 

 

每個人的發展,有獨特,有天賦,有優勢,

有充分活出潛能的自己,人生的修煉在於持續不斷地精進與活出它。

 

而人與企業組織,是一體的,因為商業組織是一群人聚在一起,

是一群人的共同願景實踐,是靠一群人相輔相成彼此成就的。

 

這個企業組織體,有目的,有價值,有使命,

有激勵領導的願景,企業組織存在的意義在於持續不斷的實踐與完成它。


而這個企業組織體,會面對不斷變化的競爭市場,

但當與組織的願景、目的、價值、使命結合時,會有自己獨特的競爭優勢,

會有自己的策略競爭定位,因而能夠產生持續不斷的創新動能,

最終成就Heart CreAction的理念:

 

活出自己心中願景,
讓企業永續發展,
為世界創造價值。

HC核心理念:Self-leading: Growth & Better

自我領導以促進每個人在不同階段的成長,創造當下願景,活出更好自己,擁有更好人生。

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HC創願教育知識基礎

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       HC系統之建立與發展乃是基於以下所列過去的六大經驗上,期望能進一步將這些HC願景領導者分享的寶貴人生智慧有系統地彙整,讓管理實務結合HC理論系統精煉成實體課程活動或線上平台服務的形式傳承,以期貢獻領導、策略管理和創新創業管理領域。

 

        我們深信學術研究若能服務於社會將能更彰顯知識的價值,更可從服務社會的過程中,探詢更值得學術研究的議題,並印證學術知識的效益性。因此學術入世與社會服務兩者相輔相成,期能從學以致用的歷程中,實踐我所相信的學術入世的初衷

1.承襲劍橋與哈佛大學等國際名校的訓練系統

        創辦人蕭嬋為英國劍橋大學博士,並於哈佛大學接受專業培訓,同時為史丹佛大學參訪學者。方法論基於國際最新學術理論與承襲劍橋與哈佛大學等國際名校的課程訓練方式。

2.HC系統匯集研究眾多領導者實戰智慧

        在交通大學「創願x創新x創業」聯合系列講座TEDxHsinchu策展與超過百位的領導者深度對談交流,聚焦於分享HC領導者的經營理念、創願實踐與創業策略。並在講者同意的前提下,將講座錄影製作成講座影片和講座精華短片的數位內容,彙整了眾多領導者的實戰智慧。  

(⯅講者照片來源部分為講者提供或網路照片,若有使用疑慮,請與我們聯繫,我們將有專人協助。)

HC創願X創新X創業講座

(⯅講座對談照片來源為講座活動實拍,若有使用疑慮,請與我們聯繫,我們將有專人協助。)

3.研究貢獻發表SSCI期刊

學術論文「領導者」與「創新」、「創業」及「價值共創」領域之相關研究與發表於SSCI國際應用型研究期刊,貢獻產業實務。

HC系統相關理論與方法論學術著作

4.教學實踐

        長年研發建立系統性的實用方法論工具,並在許多教學活動中實驗驗證其效用。HC系列課程持續於交通大學在職專班、創業與創新管理跨域學程開課,獲得學員高度評價。

HC系列課程於在職專班、 創業與創新跨域學程開課
均獲得學員高度評價

5.產業服務

        提供企業領導者組織相關培訓Workshop曾任科技部、工研院等培訓計畫講師。此外,提供HC線上平台工具,幫助領導者與企業組織願景實踐、策略管理專案。

6.虛實整合HC平台

        建構結合實體深度體驗課程和線上社群平台結合的教育系統,同時擁有社群支持力量與個人自我領導提升練習的機制,幫助個人創願實踐管理與分享交流,以達到虛實整合的加乘學習效果。

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HC系統最突出的7大特色

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  • 課程基於國際最新學術理論與承襲哈佛/劍橋/史丹佛大學等國際名校的課程訓練方式。
  • 匯集研究眾多HC願景領導者的實戰智慧。
  • 引進HC系統為交通大學蕭嬋教授之教學和研究成果,HC方法論有堅厚學理基礎,研究成果皆發表於重要國際期刊(SSCI) 。
  • 虛實整合深度體驗課程活動:HC實體課程搭配HC線上平台工具的深度體驗學習模式,結合情境體驗教育,進行社群討論、實際模擬、想像遊戲、系統決策與設計思考。以有效衍伸HC系統的價值、實用性與影響力。
  • HC系統適用於企業所遇到的願景發展、企業策略、組織成長、領導培訓等各種議題。我們藉由創願領導,策略領導與自我領導三階段兼顧理論架構與執行策略的方法,促進企業組織與個人願景的結合,引導企業組織與個人找到最佳實踐策略。
  • HC也是適合個體自我發展設計的創願教育體系,適用於人際關係、職場、創業、財富創造等各種議題。
  • 可重複操作的系統性方法搭配HC線上平台使用:將HC方法論轉化成個人可隨時學習應用於生活中的實用工具,並搭配HC線上平台體驗流程,深入學習體驗、強化個人學習效果。

HC理論基礎

HC系統應用效益

① AI時代來臨關鍵問題將是:何為人工智慧無法做到且是人類最核心的競爭力?我們認為當所有重複性的工作被取代後,人類基於願景、想像力、創造力、內心熱情與使命感,而驅動的各種新的工作型態與商業模式創新會愈來愈普遍。 因此HC系統志在啟發人性最高願景與潛能實踐,以推動願景領導與自我領導系統性的理論與訓練。

 

② HC方法論有堅厚學理基礎,研究成果皆發表於重要國際期刊(SSCI),且匯集研究眾多HC願景領導者的實戰智慧。

 

③ 虛實整合深度體驗課程活動:HC實體課程搭配HC線上平台工具的深度體驗學習模式,以有效衍伸HC系統的價值、實用性與影響力。可重複操作的系統性方法搭配HC線上平台使用:將HC方法論轉化成個人可隨時學習應用於生活中的實用工具,並搭配HC線上平台體驗流程,深入學習體驗、強化個人學習效果。

 

④ HC系統適用於個人成長,企業組織與教育學習所遇到的願景發展、策略實踐、學習成長、領導培訓等各種議題。我們藉由兼顧理論架構與執行策略的方法,引導企業組織與個人找到最佳實踐策略。也適合個體自我發展設計的教育體系,例如個人之人際關係、職場、創業、財富創造等各種議題。

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